Передача дел бухгалтера при увольнении во время декрета

Здравствуйте, я работаю бухгалтером в единственном лице в некой организации N  занимающейся продажей кровельных материалов. Год назад я забеременела и сразу же сказала об этом директору, чтоб он искал замену, он вроде пообещал, что к моменту моего декрета он мне найдет замену, однако, этого не произошло. Я ушла в декрет в последний момент перед родами, бухгалтера так и не нашли, более того, он даже не собирался искать. Но мне было на тот момент все равно, т.к. у меня были совершенно другие заботы. И вот через два месяца после родов я понимаю, что они так никого и не нашли, а сдавать квартальную отчетность надо., общий режим!!!!Но я как человек более менее ответственный, не могла пустить на самотек, то что уже было упущено. В итоге с горем пополам, кое- как  закрытым глазами, я сдала отчетность, не вдаваясь в подробности учета, и уж конечно, ничего не сверяя и не выверяя. В итоге это вошло в систему. Директора устраивало, что они творят, что хотят, и проблем как бы никаких нет. Но я понимала, что так работать нельзя, и стала выходить по немного по два часа, что бы хоть как то все привести в порядок. А теперь понимаю, что это никому не надо там. В итоге когда я сказала, что не хочу так работать, тем более находясь в декретном отпуске, на что последовали уговоры, что они примут хотя бы бухгалтера по тмц, и я вроде как согласилась. Однако, они стали все таки искать бухгалтера. Я понимала, что не сегодня -  завтра меня просто уволят, а так как к этому моменты моему ребенку исполнился почти год, я спокойно могла оставить его с бабушкой. В итоге послала резюме в пару компаний, и меня берут на работу в одну из них. Теперь стал вопрос о передаче дел новому бухгалтеру, естественно, мне назначили отработку в две недели по полдня, чтоб я передала всю документацию. Честно говоря, бухгалтерия у нас в запущенном состоянии, вот лично я через раз верю этим цифрам, и я не знаю, как сейчас быстро и с минимальными для себя трудозатратами передать дела, новому бухгалтеру, при этом, не потеряв свое лицо ни перед этим человеком не в принципе перед организацией????
Помогите пожалуйста советом, может кто сталкивался с такой ситуацией!!!?